Pakar Google Developers Web tentang bagaimana program bimbingan memberdayakan mereka untuk menjadi pemimpin.
Bagaimana cara kita memberdayakan perempuan di bidang teknologi dan membekali mereka dengan keterampilan untuk membantu mereka menjadi pemimpin sejati? Salah satunya adalah belajar dari pengalaman orang lain keberhasilan dan kegagalan. GDE web—Debbie O'Brien, Julia Miocene, dan Glafira Zhur—membahas nilai bimbingan pribadi dan dampaknya terhadap pengembangan profesional dan pribadi mereka.
Studi tahun 2019 menunjukkan bahwa hanya 25% pembicara utama di acara teknologi adalah perempuan, sementara 70% pembicara perempuan disebutkan sebagai satu-satunya perempuan yang ada di panel konferensi. Salah satu cara untuk mengubahnya adalah dengan menjalankan program dan workshop dengan tujuan memberdayakan perempuan dan memberi mereka pelatihan soft skill yang relevan, termasuk berbicara di depan umum, pembuatan konten, dan kepemimpinan. Di antara program tersebut antara lain Women Developer Academy (WDA) dan Road to GDE, keduanya dijalankan oleh komunitas developer Google.
Dengan lebih dari 1.000 lulusan di seluruh dunia, WDA adalah program yang dijalankan oleh Women Techmakers untuk praktisi IT profesional. Untuk membekali perempuan di bidang teknologi dengan keterampilan berbicara dan presentasi, serta kepercayaan diri dan keberanian, diadakan sesi pelatihan, workshop, dan pertemuan bimbingan. Di sisi lain, Road to GDE adalah program pendampingan selama tiga bulan yang dibuat untuk mendukung orang-orang dari kelompok yang secara historis kurang terwakili di bidang teknologi dalam perjalanan mereka untuk menjadi pakar. Yang membuat kedua program ini spesial adalah fakta bahwa program tersebut didasarkan pada hubungan unik antara mentor dan peserta, berbagi pengetahuan langsung, dan pendekatan yang dipersonalisasi.
Sebagian anggota komunitas Web GDE berkesempatan untuk menjadi bagian dalam program bimbingan bagi perempuan baik sebagai mentor maupun peserta. Developer front end, Julia Miocene dan Glafira Zhur, relatif baru mengenal program GDE. Mereka menjadi Pakar Google Developers masing-masing pada Oktober 2021 dan Januari 2022, setelah lulus dari edisi pertama Women Developer Academy dan Road to GDE; sementara Debbie O'Brien telah menjadi anggota komunitas dan mentor aktif untuk kedua program tersebut selama beberapa tahun. Mereka semua telah berbagi pengalaman dalam program ini untuk mendorong perempuan lain di bidang teknologi agar percaya pada diri mereka sendiri, mengambil kesempatan, dan menjadi pemimpin sejati.
Beda jalur, satu tujuan
Meskipun ketiganya memiliki minat yang sama dalam pengembangan frontend, masing-masing mengikuti jalur yang sangat berbeda. Glafira Zhur, yang kini merupakan pemimpin tim dengan pengalaman profesional selama 12 tahun, awalnya berencana menjadi musisi, tetapi memutuskan untuk mengikuti minatnya yang lain. Sebagai penggemar teknologi berkat ayahnya, ia berhasil menginstal ulang Windows di usia 11 tahun. Setelah lebih dari sepuluh tahun di bidang desain produk, Julia Miocene sangat tertarik dengan CSS. Dia menjadi GDE karena ingin menggunakan Chrome dan DevTools. Debbie adalah seorang Advokat Developer yang bekerja di area frontend, dengan minat besar pada pengalaman dan performa pengguna. Baginya, membimbing adalah cara untuk membalas budi komunitas, membantu orang lain meraih mimpi mereka, dan menjadi programmer yang mereka inginkan. Pada satu titik saat mempelajari JavaScript, dia merasa sangat kecil sehingga ingin menyerah, tetapi mentornya meyakinkan dia bahwa dia bisa berhasil. Sekarang dia membalas budi.
Seperti yang disebutkan oleh GDE, Debbie, Glafira, dan Julia bahwa bagian terpenting dari menjadi pakar adalah kesempatan untuk bertemu orang-orang dengan minat yang sama dalam teknologi, berjejaring, dan memberikan masukan awal bagi tim web. Di sisi lain, bimbingan memungkinkan mereka untuk berkreasi, meningkatkan kepercayaan diri, dan memberdayakan mereka untuk berbagi keterampilan dan pengetahuan—terlepas dari apakah mereka seorang mentor atau pembimbing.
Berbagi pengetahuan
Bagian penting dari menjadi peserta dalam program Google adalah mempelajari cara berbagi pengetahuan dengan developer lain dan membantu mereka dengan cara yang paling efektif. Banyak peserta WDA dan Road to GDE menjadi mentor. Menurut Julia, penting untuk diingat bahwa mentor bukanlah guru—tetapi lebih dari itu. Tujuan membimbing, katanya, adalah untuk menciptakan sesuatu bersama-sama, baik itu berupa ide, koneksi yang langgeng, sepengetahuan, atau rencana untuk masa depan.
Glafira menyebutkan bahwa ia belajar memahami media sosial dengan cara baru—sebagai pusat untuk berbagi pengetahuan, tidak peduli seberapa kecil saran yang diberikan. Hal ini karena, katanya, bahkan Tweet terpendek pun dapat membantu seseorang yang mengalami masalah teknis yang mungkin tidak dapat diselesaikan jika konten tersebut tidak tersedia secara online. Setiap bagian pengetahuan sangat berharga. Glafira menambahkan bahwa, "Media sosial sekarang adalah alat saya. Saya dapat menggunakannya untuk menginspirasi orang lain, mengundang mereka untuk bergabung dalam aktivitas yang saya selenggarakan. Ini bukan hanya tentang berbagi pengetahuan kasar, tetapi juga energi saya."
Bekerja sama dengan mentor yang telah berhasil membangun audiens untuk channel mereka sendiri memungkinkan peserta mempelajari lebih lanjut aspek teknis pembuatan konten—cara memilih topik yang mungkin menarik bagi pembaca, menyiapkan pencahayaan di studio, atau menyiapkan pidato konferensi yang menarik.
Belajar sambil mengajar
Dari sisi lain mentor—hubungan peserta, Debbie O'Brien mengatakan hal terbaik tentang membimbing adalah melihat para peserta tumbuh dan sukses: "Kami melihat dalam diri mereka sesuatu yang tidak dapat mereka lihat dalam diri mereka sendiri, kami percaya pada mereka, dan membantu memandu mereka untuk mencapai tujuan. Lucunya, terkadang saran yang kita berikan kepada mereka juga berguna bagi diri kita sendiri, jadi sebagai mentor kita pada akhirnya juga belajar banyak dari pengalaman."
Glafira dan Julia menyatakan bahwa mereka bersedia membimbing perempuan lain dalam perjalanan mereka menuju sukses. Saat ditanya apa pembelajaran terpenting dari program bimbingan, mereka menyebutkan kepercayaan diri—percaya diri pada diri sendiri adalah sesuatu yang mereka inginkan bagi setiap developer perempuan di luar sana.
Tumbuh sebagai bagian dari komunitas
Glafira dan Yulia menyebutkan bahwa selama mengikuti program tersebut, mereka bertemu banyak orang inspiratif dari komunitas developer lokal mereka. Mampu meminta bantuan orang lain, berbagi wawasan dan keraguan, serta mendapatkan masukan adalah pelajaran berharga bagi kedua perempuan tersebut.
Mentor dapat menjadi panutan program-program tersebut peserta. Yulia menyebutkan betapa pentingnya baginya untuk melihat orang lain berhasil dan mengikuti langkah mereka, untuk memetakan dengan tepat di mana Anda ingin menjadi profesional, dan bagaimana Anda bisa mencapainya. Ini berarti belajar tidak hanya dari kegagalan orang lain, tetapi juga dari kemenangan dan prestasi mereka.
Berjejaring dalam komunitas developer juga merupakan peluang besar untuk meningkatkan jumlah audiens Anda dengan mengunjungi kontributor lain podcast dan channel YouTube. Glafira ingat bahwa selama mengikuti Akademi, ia menerima banyak undangan dan memiliki kesempatan untuk berbagi pengetahuannya di berbagai channel.
Secara keseluruhan, yang lebih penting daripada meningkatkan jumlah audiens adalah menemukan suara Anda sendiri. Seperti yang dikatakan Debbie: "Kita perlu lebih banyak perempuan yang dapat berbicara di konferensi, berbagi pengetahuan secara online, dan menjadi bagian dari komunitas. Jadi saya mendorong Anda semua untuk berani dan mengejar impian Anda. Saya percaya pada Anda, jadi sekarang saatnya untuk mulai percaya pada diri sendiri."